noiembrie 05 2016 0Comment

METHODES DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL ROUMAIN

Chaque agence d’intérim roumaine possède ses méthodes de recrutement de personnel roumain.

Certaines sont communes aux techniques de recrutement, tel les CV-thèques, les annonces dans la presse et sur des sites spécialisés, etc.

Mais, de plus en plus, le recrutement de personnel roumainprend de nouvelles formes, plus innovantes et dans les airs du temps.

Nous pensons faire parties des agences d’intérim roumainesqui essayons, afin de satisfaire nos clients, pratiquer des méthodes nouvelles de recrutement de personnel roumain. Nous effectuons, par exemple, des rencontres avec les candidats, organisées dans des villes roumaines ou certains métiers sont plus représentatifs et pour lesquels nous avons des demandes (métallurgie, extraction minières, viticulture,etc.) car nous connaissons profondément les bassins d’emploi en Roumanie et leurs viviers de personnel roumain qualifié. Ou alors, nous organisons des mises en situation pour des qualifications bien spécifiques,speed-datings de l’emploi, premiers contacts sur les réseaux sociaux, etc.

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